国有企業従業員の「5つの小さな」行動に対する特別管理要件を徹底するために。2023 年 4 月 17 日，都頭カジノミー 入金方法党委員会は、国有企業従業員の「5つの小」行為に関する特別管理会議を開催，都頭グループ党委員会書記、ヘ・ジンソン会長が会議を主宰した。カジノミー 入金方法メンバー全員、部門長、下位「5+1」会社のチームメンバー全員と部下 3 名、第 4 レベル企業の主な責任者が会議に出席しました。

警告教育映画「招かれたら来る委員長」が集会会場で上映された，「国有企業従業員の「5つの小さな」行動の特別管理の実施に関する都頭カジノミー 入金方法実施計画」と成都市を伝達、都江堰市規律検査委員会の「5つの小さな」行為の特別な管理に関する2段階の作業要件，「5 つの小さな」行動の特別なガバナンス対象とガバナンス内容の強調，そして「5つの小さな」行動の特別な統治作業の手配をしました。

ヘ・ジンソン同志は次のように要求しました:

高い地位からのカジノミー 入金方法管理の深い意味を把握する必要がある。私たちは政治的地位を効果的に向上させなければなりません，カジノミー 入金方法管理に関するさまざまな要件を断固として実行する，「5 つの小」の行動を制御することの極めて重要性と現実的な緊急性を深く認識，徹底的な自己検査と自己修正，正確な問題検出。刃を内側に向けて自分自身の「スキャン身体検査」を粘り強く実施しなければなりません，未解決の問題を解決する，時間の経過とともに存在の兆候を発見する、傾向の問題と修正，「小さな趣味」、「小さな習慣」、「小さな考え」が「大きな問題」に発展しないように。

未解決の問題を高い基準で調査し、対処する必要があります。システムの管理を継続しなければなりません、法律に基づく政府、総合管理、ソース ガバナンスとカジノミー 入金方法ガバナンスの組み合わせ，重要なエリアに注目してください、主要な職位の包括的な調査とランキング，上司に焦点を当て、5 つの側面で 30 の典型的なパフォーマンスを指摘します、検査中に問題が発見されました、特別検査中に発見された問題の徹底的な調査，性格の問題を分析する必要があります，私たちはよくある問題について考えなければなりません，草の根レベルから問題を見つけなければなりません，主要幹部の問題を探さなければなりません，本当に率先して主張してください，模範を示す。

私たちは高い基準を設定し、カジノミー 入金方法統治の「2つの責任」を実行しなければなりません。カジノミー 入金方法あらゆるレベルの党組織の書記は個人的な取り決めをしなければなりません、パーソナルコーディネート、実装を個人的に監督する。チームメンバーは「1つのポスト、2つの責任」を誠実に果たさなければなりません，自分自身の責任の範囲内で、さまざまなガバナンス業務を慎重に実行する。カジノミー 入金方法規律検査委員会はガバナンスに重点を置く必要があり、大衆は強く反応している、苦情が頻繁にある部隊と職員，標識用、素因の問題は早期に発見する必要があります、早めのリマインダー、早期修正，「5 つの小さな」行動で見つかった典型的な未解決の問題を確認する，私たちは立ち入り禁止区域を設けないと主張しなければなりません、完全な範囲、ゼロトレランス，断固として調査し、厳正に対処します、迅速なチェックと迅速な対応、真剣に対処してください，抑止力を確保する、警鐘が鳴っている。経験と実践を要約する，私たちは「厳格」という主旨を揺るがずに守らなければなりません，カジノミー 入金方法幹部と従業員の健全な成長も確保しなければなりません，働き方改革のスタイルを形成する、開発を促進するための長期的なメカニズム，幹部と大衆の間に協力する関係を築くよう努める、遠くからでも喜びをもたらすビジネス環境、清く正しい政治的生態学，都江堰市の「5つの新都市」建設に強力な支援を提供する。