2022年5月6日，カジノミー 誕生日ボーナス，審議中2021年次財務管理特別カジノミー 誕生日ボーナスおよび内部統制特別検査報告書に関する事項，カジノミー 誕生日ボーナス委員会ディレクター、ヘ・ジンソン，王瑞委員、劉飛陽、ルオ・レイ、Li Shuya とカジノミー 誕生日ボーナスチームの現場リーダーが会議に出席。

会議，李秋雅氏は財務管理特別カジノミー 誕生日ボーナスと内部統制特別カジノミー 誕生日ボーナスで発見された問題点を一つ一つ報告した。カジノミー 誕生日ボーナス委員会のメンバーから報告を聞いた後，カジノミー 誕生日ボーナス報告書の関連内容について話し合う，カジノミー 誕生日ボーナス報告書の内容を承認することに投票しました。

監査委員会のディレクター、ヘ・ジンソン氏は、監査是正作業の次のステップに向けて 3 つの作業要件を提案しました。第一に、政治的地位を向上させることです。，監査委員会に対するカジノミー 誕生日ボーナス取締役会のリーダーシップを強化する，問題中心の予防とリスク管理を遵守する；2 つ目は、監査の使用を主張することです，監査監督機能を継続的に強化する，分類、重ね着、階層部門の監査で問題が発見されました，問題修正作業を推進する；3 つ目は、監査の品質と効率を向上させることです，科学的調整を促進する，高品質な開発の促進，重要な領域に集中する、キーリンク，監査結果を最大限に活用してシステムを改善する、管理規定，カジノミー 誕生日ボーナスのガバナンス システムと管理メカニズムを段階的に改善する。