都江堰産業集中開発建設投資有限公司(以下「産業投資会社」という)の幹部チーム構築をさらに強化するため,人的資源の配置を最適化する,高品質な開発を実現、高効率管理,Dutouカジノミー 入金不要ボーナス 50「幹部の選定と任命に関する管理措置」の関連規定による,会社の実際の状況に基づく,調査の結果決定,Dutou Group とその子会社の競争的採用を通じて中間レベルのマネージャーを選出。選考および採用業務に関する関連事項を以下の通り発表いたします。
1. 競技順位と順位数
(1) 中堅フルタイムポジション 7 名
1. カジノミー 入金不要ボーナス 50部門のディレクター 1 名;
2. カジノミー 入金不要ボーナス 50部門のディレクター 1 名;
3. 1 建設管理大臣;
4. カジノミー 入金不要ボーナス 50開発大臣;
5. 総務部長 1 名;
6. カジノミー 入金不要ボーナス 50のディレクター 1 名;
7. 法務およびリスク管理部門のディレクター 1 名。
(2) 3 つの中間レベルの副職
1. カジノミー 入金不要ボーナス 50副部長 1 名;
2. 総務部次長 1 名;
3. カジノミー 入金不要ボーナス 50部副部長。
2. カジノミー 入金不要ボーナス 50の範囲
Dutou Group およびその関連カジノミー 入金不要ボーナス 50のすべての従業員向け。
3. カジノミー 入金不要ボーナス 50条件
(1) 基本条件
1.法律および規制を遵守する,善行,誠実さと誠実さ,勤勉さと献身,団結と協力,厳格なスタイル,優れた専門的資質を備えている;
2.その職責を遂行するためにカジノミー 入金不要ボーナス 50な専門知識と能力を持っている,良い仕事ぶり;
3.任務を正常に遂行できる良好な心理的資質と身体的状態を備えている;
4.25 歳以上,退職年齢まであと 5 年以上;
5.Dutou Group およびその関連カジノミー 入金不要ボーナス 50で 3 年以上勤務,大学院の学位を取得した人は 1 年以上の実務経験を持つことができます,競争対象となるポジションでの勤務経験がある;
6.原則として、中級職の候補者は大卒以上の学位を持っているカジノミー 入金不要ボーナス 50があります,2 年以上の中級副職の経験がある,あるいは、副統括官は通常通りに業務を遂行し、業務中も良好なパフォーマンスを示します,1 年に短縮可能;中級副職の候補者は原則として大卒以上の学位を持っているカジノミー 入金不要ボーナス 50があります,このポジションでは 3 年以上の実務経験がカジノミー 入金不要ボーナス 50です;
7.仕事に特別なニーズがある非常に優秀な人材または才能,競争ワーキングカジノミー 入金不要ボーナス 50による承認後,登録条件は適切に緩和される可能性があります。
(2) カジノミー 入金不要ボーナス 50が認められない場合
1. 刑事罰を受けた者;
2.党の規律のもとに、政府の制裁に規定されている任命および使用の制限期間内;
3.規律検査と監督と公安、司法当局は事件審査でまだ結論に達していない,または関連する管轄当局による、業界団体による罰則;
4. 戒めの期間中;
5. その他はカジノミー 入金不要ボーナス 50に適していません。
(3) 基本条件
1.総合管理部長: 大卒以上;中国共産党の正式な党員;中級レベルの副職で 2 年以上の経験がある;優れたコミュニケーション能力と調整能力,行政管理に精通している、人事管理およびその他の関連知識。特に労働能力が優れている方は、カジノミー 入金不要ボーナス 50。
2.財務管理部長: 大卒以上;中級レベルの副職で 2 年以上の経験がある;融資に詳しい、財務管理の知識。中級以上の専門職の称号が好ましい,特に労働能力が優れている方は、カジノミー 入金不要ボーナス 50。
3.財務管理部長: 大卒以上;中級レベルの副職で 2 年以上の経験がある;金融に詳しい、会計管理の知識。中級以上の専門職の称号が好ましい,特に労働能力が優れている方は、カジノミー 入金不要ボーナス 50。
4.建設管理部長: 大卒以上;中級レベルの副職で 2 年以上の経験がある;エンジニアリング管理とビジネス プロセスに精通している。プロジェクト費用、エンジニアリング管理およびその他の関連専攻が望ましい,特に労働能力が優れている方は、カジノミー 入金不要ボーナス 50。
5.投資開発大臣: 大卒以上;中級レベルの副職で 2 年以上の経験がある;投資管理の知識とビジネス プロセスに精通している;関連する法律や規制に精通している、財務管理、財務およびその他の関連知識。金融、経済カテゴリ、経営管理専攻が望ましい,特に労働能力が優れている方は、カジノミー 入金不要ボーナス 50。
6.資産運用部門ディレクター: 大卒以上;中級レベルの副職で 2 年以上の経験がある;資産運用に精通している、資産リース、資産認定とビジネス プロセス。特に労働能力が優れている方は、カジノミー 入金不要ボーナス 50。
7.法務リスク管理部長: 大卒以上;中級レベルの副職で 2 年以上の実務経験がある;一定の金融知識がある,監査に精通している、法律関連法、規制、財務管理およびその他の関連知識。中級以上の専門職の称号が好ましい,特に労働能力が優れている方は、カジノミー 入金不要ボーナス 50。
8.資産運用部次官: 大卒以上;3年以上の実務経験がある方;資産運用に精通している、資産リース、資産認定とビジネス プロセス。特に労働能力が優れている方は、カジノミー 入金不要ボーナス 50。
9.総務省副大臣: 大卒以上;中国共産党の正式な党員;3 年以上の実務経験が必要;パーティー構築に詳しい、懲戒検査およびその他の職歴。特に労働能力が優れている方は、カジノミー 入金不要ボーナス 50。
10.財務管理省副大臣: 大卒以上;3年以上の実務経験がある方;金融に詳しい、会計管理の知識。中級以上の専門職の称号が好ましい,特に労働能力が優れている方は、カジノミー 入金不要ボーナス 50。
4. カジノミー 入金不要ボーナス 50時間と方法
(1) カジノミー 入金不要ボーナス 50時間
2021年11月17日9:00~11月23日17:00。連絡先: 張海燕,連絡先番号: 87115006。
(2) カジノミー 入金不要ボーナス 50方法
1.オンライン登録。登録要件を満たしている方,指定された期限内に個人の「ジョブコンペ応募フォーム」を提出してください、ID カードのコピー、学歴/学位証明書、専門および技術資格証明書、賞状およびその他の関連文書の電子ファイル (写真またはスキャンも可),明確さがカジノミー 入金不要ボーナス 50です),圧縮ファイルに圧縮 (「アプリケーションの位置 + 名前」に基づいて名前が付けられます),指定された電子メール アドレス 46078460@qq に送信.com。要件を満たさない登録は無効とみなされます。
2.オンサイト登録。登録要件を満たしている方,カジノミー 入金不要ボーナス 50総合管理部で現地登録(都江堰市濮陽街太興大道2号、カジノミー 入金不要ボーナス 50オフィスビル207号室),登録するには、個人用の「ジョブ コンペティション応募フォーム」に記入する必要があります、ID カードのコピー、学歴/学位証明書、専門および技術資格証明書、賞状およびその他の関連書類のコピー,最近撮った裸頭の 2 インチのカラー証明写真。
5. カジノミー 入金不要ボーナス 50手順
(1) カジノミー 入金不要ボーナス 50
応募者は「ジョブコンペ応募フォーム」に記入します(添付ファイルを参照),カジノミー 入金不要ボーナス 50時間内に現地でカジノミー 入金不要ボーナス 50するか、指定されたメール アドレスに送信してください。
(2) カジノミー 入金不要ボーナス 50審査
ポジション要件に基づく資格,カジノミー 入金不要ボーナス 50が申請者に提供する実際の身元情報、学歴、資格については雇用証明書とその他の資料が審査されます。申請者は、提供された資料の信頼性について責任を負います,虚偽の資料を提供したり、法律や規律に違反したことが判明した者,資格の取り消し。
各ポジションは実際の応募者数に基づいて競争的に採用されます,原則として、コンテストが始まる前に、各ポジションにつき 2 人の応募者のみが資格審査に合格するカジノミー 入金不要ボーナス 50があります。
(3)カジノミー 入金不要ボーナス 50評価点(加点)
1.学業成績: フルタイムの学部プラス 2 ポカジノミー 入金不要ボーナス 50ト,学士号 2 倍プラス 3 ポカジノミー 入金不要ボーナス 50ト,大卒以上プラス 4 ポカジノミー 入金不要ボーナス 50ト;
2.プロフェッショナルタイトルスコア: 第一級(または第二レベルのプロフェッショナル資格)プラス 1 ポイント,中級(または第一レベルの専門資格)、カジノミー 入金不要ボーナス 50資格) プラス 2 ポイント,上級プラス 4 ポイント;
3.資格評価スコアは、低いよりも高いという原則を採用,二重カウントなし,ボーナス ポカジノミー 入金不要ボーナス 50トの合計ポカジノミー 入金不要ボーナス 50トは 8 ポカジノミー 入金不要ボーナス 50トを超えてはなりません。
(4) カジノミー 入金不要ボーナス 50弁護
1. カジノミー 入金不要ボーナス 50タビュー時間: 2021 年 11 月 26 日。
2.面接場所: カジノミー 入金不要ボーナス 50 (濮陽街泰興街 2 号)。
3. 各人のカジノミー 入金不要ボーナス 50時間は 5 分以内に管理されます。
4.面接は候補者のスピーチと審査員の質問を組み合わせて行われます。候補者の専門スキルのテストに重点を置く、言語表現、コミュニケーションと調整、論理的思考力、応募職種への判断力と適応力。面接満点 100 点,面接合格点は 70 点です。面接官の最低点が 70 点に達しない場合,カジノミー 入金不要ボーナス 50場合、競争上の地位は取り消されます。
5.採点方法: 面接と弁護はカジノミー 入金不要ボーナス 50場で採点されます,2位候補者の面接後,前の候補者の面接と弁護の得点を発表。
(5) カジノミー 入金不要ボーナス 50の決定
総合評価(面接防御スコアと資格評価スコア)に基づく,就職競争のスコアで 1 位にランクされた候補者がカジノミー 入金不要ボーナス 50候補者です (面接スコアが 70 点未満の候補者,候補には含まれていません)。
(6) 検査の実施
1.カジノミー 入金不要ボーナス 50結果に基づいて取締役会を招集,検査対象を決定する;
2.競争ワーキングカジノミー 入金不要ボーナス 50結成検査チーム,個別の会話の包括的な使用、勧誘フォームを発行する、民主主義の評価、作品情報を確認する,そして公安を要請する、懲戒検査監督部門からの意見の提出方法,候補者に対する広範囲かつ深い理解,業務上の必要に応じて特別調査を実施する;
3.人事ファイルのレビューに関する関連要件に従って,検査対象の関連情報の特別なレビューを実施する,監査結果には検査対象者の署名がカジノミー 入金不要ボーナス 50です;
4.検査チームは書面による検査報告書を作成します,審査のためにカジノミー 入金不要ボーナス 50の取締役会に提出。
(7) カジノミー 入金不要ボーナス 50を決定する
候補者リストは競争ワーキングカジノミー 入金不要ボーナス 50によって作成されます,承認を得るために会社の取締役会に報告する,採用する候補者を決定する。
(8) 就任前の発表
総務部門は、採用カジノミー 入金不要ボーナス 50に関する事前発表を実施します,宣伝期間は 5 営業日です。
(9) 任命の発表
雇用状況には影響しないと発表されています,会社が発行した任命通知。この発表の解釈および発表に記載されていない事項については、カジノミー 入金不要ボーナス 50が責任を負います。競技作業はプロセス全体を通じて監督されるものとします,採用プロセス中に規律や規制への違反があった場合,かつて発見された,真剣な調査中。カジノミー 入金不要ボーナス 50規律検査監督電話番号: 028-87115006.
これはお知らせです。
都江堰工業集中開発建設カジノミー 入金不要ボーナス 50有限公司
2021 年 11 月 12 日
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