会社の契約管理を標準化するため，ビジネス担当者の法的意識を向上させる、リスク予防の意識，洗練された管理レベルをさらに向上，4 月 21 日，成雲カジノミー 入金不要ボーナス 50は四川金興法律事務所の蘇楊弁護士を招き、「経済契約リスク管理」をテーマにした法曹研修交流会を開催。カジノミー 入金不要ボーナス 50法務リスク管理部、資産部門、総合管理部門とその子会社から 20 名以上の従業員が研修に参加。

トレーニング，スー・ヤン弁護士が契約の基本概念から始める，カジノミー 入金不要ボーナス 50における一般的なケース，わかりやすい言葉を使って、カジノミー 入金不要ボーナス 50の誤解とリスク、およびカジノミー 入金不要ボーナス 50の役割を説明する、原則と署名の注意事項について説明しました，一般的なエラーのケースをガイドし、修正する，全員が契約交渉できるようにする、製図、レビュー、フルフィルメントとその他のリンクの重要性を新たに理解する。研修に参加した人は、研修内容は実践的だったと言っています、高度にターゲットを絞った，これは将来のカジノミー 入金不要ボーナス 50業務の指針となる重要性を持っています。

最後のトレーニング，参加者はカジノミー 入金不要ボーナス 50プロセスに存在する困難について話し合い、意見を交換しました，スー・ヤン弁護士は全員に詳細な回答をしました。

このトレーニングにより、参加者は会社の契約管理規定について理解を深めることができました，コンプライアンス意識のさらなる強化，会社の高品質な発展の基礎を築きました。次のステップ，カジノミー 入金不要ボーナス 50は実際の作業と緊密に連携します，企業の内部統制管理研修交換会を正確に開催する，カジノミー 入金不要ボーナス 50のすべての行を昇格、さまざまなビジネス分野における標準化された管理，事業運営におけるリスクを防止および解決する能力をさらに向上。