グループ本社および子会社のあらゆる業務を円滑に進めるため，カジノミー アプリ働き方と効率を効果的に強化する，国有企業の内部環境を最適化する，作業の品質と効率を向上，良い働き方で、労働状況が国有企業の改革を促進し、「第14次5カ年計画」の初年度は順調に進む，カジノミー アプリ規律検査委員会は、2021年2月に「国有企業スタイル是正月間」という1か月間特別活動を開始。

圧縮の責任，高水準の作業メカニズムの確立。党委員会副書記とともに集団規律検査委員会が設置された、規律検査委員会書記の王瑞氏は働き方是正月間活動主導カジノミー アプリリーダーである，グループ本社と各子会社は個別に懲戒検査を実施します、党務、包括的、人事関連部門の担当者，あらゆるレベルでのスタイル修正の毎月の活動を監督する作業グループを設立，特別検査作業計画を作成する，責任を一層ずつ圧縮する。「教育第一」で，検査は後で行う」が特別スタイル修正月間の基本原則です，幹部と労働者を組織して、都頭カジノミー アプリ「規則集」および関連する制度規制を真剣に検討する，イデオロギーの理解を効果的に向上させる，精神状態を高める，統合のための強固な基盤を構築する。

重要なポイントを強調表示，設定された目標を高品質で達成する。このスタイルの修正月間アクティビティでは、「検索しながら検索」を採用しています。、国境検問所、「修正しながら修正する」という「監督し、変更を促す」モデル，「通勤・退勤」の規律を正すことに重点を置く，社内の働き方を効果的に改善する。各検査作業カジノミー アプリは挨拶もせずに通過、ランダムに描画、現場へ直行，対応するレベルの部門と企業に対して21件の特別監督と検査を実施，2 つの側面で 5 つの問題が見つかりました，7 件の検査報告書を発行，勤務時間中に携帯電話で映画を見るなどの規律に違反した従業員は、会社から懲戒処分の対象となります，2021 年ランキングの資格の取り消し，毎月の業績給を差し引きます。

日常生活に溶け込む，高い要件により長期的なメカニズムが促進される。次のステップ，カジノミー アプリ風紀検査委員会は、第14期市規律検査委員会第11回本会議の精神を徹底して実施する，「2 つのメンテナンス」を実践する，カジノミー アプリ党委員会が展開する「改革の深化」を確実にするため、強力な監督と検査を行う、借金の解決、投資と建設、本業、資産の活性化、「歴史に残された問題の解決」という6つの中心課題の実施，働き方構築の長期的な仕組みを継続的に深化させる，すべての従業員に仕事に集中するよう指導する、責任を自分の肩に背負ってください、実装を実行に移す，都江堰の「三区一所」の建設を強力に推進，傑出した業績で党創立 100 周年を祝う。