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欠点を補い、発展を目指す丨文化観光カジノミー 出金時間が2022年上半期の目標検討会議を開催
2022-08-01 出典: 文化観光カジノミー 出金時間

7 月 31 日,文化観光グループが上半期目標検討会議を開催,文化観光カジノミー 出金時間関係リーダー、都頭カジノミー 出金時間党委員会メンバー、副総支配人李潔が会議に出席,グループ指導チーム、部門長と子会社の責任者が会議に出席しました。

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会議,カジノミー 出金時間部門の責任者と子会社の責任者は、今年上半期の目標業務の詳細な概要を説明しました,そして既存の問題に対する提案された是正措置と目標。

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文化観光グループ党支部書記、鄭光潔会長は会社の既存の問題を詳細に整理しました,提案された全体的な是正措置,カジノミー 出金時間すべての部門と下位企業に学習の強化を要求,開発と革新のための新しい道を積極的に模索,それを垂直に行う、水平方向のコミュニケーション作業,同時に、私たちは下半期の作業目標について 4 つの要件を提案しました。

1. 債務リスク防止の収益を断固として維持する

私たちは収益性の高い考え方を堅持しなければなりません,自給自足する,同時に十分なプロジェクトの予備も作ります,プロジェクトの革新で良い仕事をしてください,年間の資金調達カジノミー 出金時間とタスクを完全に完了するよう努める。

2. 年間のビジネスカジノミー 出金時間とタスクを確実に完了する

四半期ごとの各タスクを年の後半に実装,正確な分析による、カジノミー 出金時間を定量化するための体系的な計算,従業員や幹部に熱心に働くよう鼓舞する。

3. 文化観光カジノミー 出金時間産業配置を包括的に最適化する

カジノミー 出金時間資本配置について、ビジネスレイアウト、財務最適化およびその他の側面での再検討と展開,洗練されたアレンジメントで産業発展を促進。

IV. カジノミー 出金時間を上げるための企業合併と人員削減の厳格な実施

非効率な企業の廃止と整理を加速する,資産の活力を高める,従業員の賞罰メカニズムを最適化する,カジノミー 出金時間の実施,報酬と罰が定められていることを確認する。

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Dutou Group 党委員会のメンバー、副総経理の李潔氏は、文化観光カジノミー 出金時間発展状況と上半期の運営状況に基づいて仕事の提案を行った。一つはデモンストレーションとリーダーシップを強化する,指導チームは率先して模範を示さなければなりません,新しい景観、文化、カジノミー 出金時間都市の先駆者となるよう努めます;2番目は全体的な思考を強化する,子会社は産業レイアウトに基づいて運営されます,カジノミー 出金時間利益への主な貢献者となるよう努力する;3 は強化された端末パフォーマンス,ターゲットコントロールを試金石とする,第 3 四半期と第 4 四半期の目標を達成するために全力でスプリントします。同時に,文化観光カジノミー 出金時間に熱心に考えて要約するよう求める,困難を突破せよ;リソースを統合する,新たな発展の道を切り開く;ターゲット地域,総合的な管理機能の向上。

次のステップ,文化観光グループは、都江堰市の「5つの新都市」の建設任務と都江堰投資カジノミー 出金時間全体的な展開を厳密に遵守します,「大きな遺産」を生み出す、大慶城、大きな灌漑地区、ジャイアントパンダ、「ビッグ アイス アンド スノー」ブランド,特別な観光消費シナリオの調査,国際モデルを作成する、中華風味、天府雲の世界クラスのレジャー観光名所,郊外の新しい都市の中核機能を最適化および強化する。経済のために戦うためにはあらゆる努力を惜しみません、発展状況を把握する,厳格なスタイルで、確実な対策、第 3 四半期を制覇するのに苦労,今年後半に向けて全力疾走中,先を目指して新しいゲームを始めましょう,中国共産党第20回党大会が素晴らしい結果で勝利したことを歓迎します。

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