メーデーの休日の前夜，DuTou グループは休暇前の誠実な取り組みを強力に推進，労働規律に細心の注意を払う，「4 つの傾向」を修正し続ける，カジノミー おすすめスロット幹部と従業員を昇進させて人々に奉仕する、誠実に休日を祝いましょう，人々に規則を守らせます、正義の行為と厳格な規律が標準となっています、習慣を作る。

都頭グループ規律検査委員会を総合管理部に移管、人事部、規律検査監督省のメンバーはメーデー休暇前に働き方と規律に関する特別監督検査チームを結成，4 月 30 日に電話で監督、現場検査、抜き打ち検査およびその他の方法，グループ本社とその子会社が休暇前に赤い封筒や贈り物を違法に送受信していないか確認する、補助金の違法な支払い、公的資金による飲食、公共バスの私的使用などの「4つの風」問題に関する特別検査，そして不当な辞任があるかどうか、非番、仕事に関係のない事柄における規律とスタイルの監督と検査。幹部や労働者に対し、常に規律と働き方を厳しくするよう促す，休暇の前後に従業員がその職を離れないようにする、脱臼せずに作業できる；同時に、休日を祝うためにカジノミー おすすめスロット全従業員に 1,500 件を超える WeChat メッセージが送信されました，幹部や従業員に規律を厳守するよう思い出させる、誠実に休日を祝いましょう，「休日病」を効果的に排除、「4つの風」問題のリバウンドを阻止。