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新年最初の会議，DuTou カジノミー入金不要ボーナスもらい方は科学開発に関する実装計画を計画

2023-01-29 出典: Dutou カジノミー入金不要ボーナスもらい方

今日日2023 年は春節休暇です期間終了後の最初番号営業日，新年にやるべきこと？新しいジャーニー開発パスの実装方法？

1 月 28 日の早朝，Dutou Group のリーダーシップチーム、中級幹部と従属第二中隊の主な責任ある同志が一緒に座っている，すぐに本題に進みます，共同ディスカッション，科学計画2023 年の春節休暇後のさまざまなタスクと実装手順。

会議，カジノミー入金不要ボーナスもらい方の 2023 年の春節休日当番を最初に報告しました、全体的な安全生産および運用状況と2022年都頭カジノミー入金不要ボーナスもらい方特別監察調査部下3名、4 レベルの企業管理運営ステータス。全体，流行から 3 年後，DuTou カジノミー入金不要ボーナスもらい方観光産業観光客受付、収益、利益およびその他の指標は大幅な改善を達成しました。

会議のハイライト新たな段階におけるメトロポリス・インベストメント・カジノミー入金不要ボーナスもらい方の発展に焦点を当てた議論と意見交換を実施，成雲カジノミー入金不要ボーナスもらい方、成城カジノミー入金不要ボーナスもらい方、都市部と農村部のカジノミー入金不要ボーナスもらい方がそれぞれ前回の改革の結果について話し合った、既存の欠点と将来の開発についての考えについてスピーチを交わしました。

ゼネラルマネージャーの周範氏は、2022 年のカジノミー入金不要ボーナスもらい方の取り組みを総括し、レビューしました，セミナーと交流についてコメントしました。

最後に、ヘ・ジンソン会長議論と意見交換に基づく要約とコメント，国内外の情勢と企業発展環境の総合分析。2023，都頭カジノミー入金不要ボーナスもらい方将軍企業の質の高い発展に重点を置く、持続可能な開発と核となる競争力の強化という開発目標，5つの側面に焦点を当てる：第一、着実な運営と本業の強化；2 つ目は、競争力を強化するための効果的なイノベーション；3つ目は、管理を強化し、内発的な力を活性化することです；4 つ目は、市場を開発し、持続可能な開発戦略を採用することです；第五は、党の指導力を強化し、国有企業の質の高い発展を促進することである。